依据荆编办函《关于2019年荆州开发区中小学校招聘教师用编计划的函》，结合荆州经济技术开发区社会事业进步需要和事业单位编制、职位空缺状况，经荆州经济技术开发区党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘教育系统事业单位员工32名。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象

符合公告职位需要的职员。

2、招聘条件

1. 具备中国国籍;

2. 遵纪守法，品行端正;

3. 拥有职位所需专业资格和技能条件;

4. 具备符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件;

5. 拥有招聘职位需要的其它条件。

有下列状况之一的不予招聘：

1. 遭到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分期间的;

2. 正在同意纪律检查、司法调查的;

3. 法律、法规及政策规定的其他不予招聘的状况。

3、招聘单位、职位及资格条件

见《荆州经济技术开发区2019年度教育系统事业单位公开招聘员工职位大全》 。

4、报名及资格初审

1. 报名日期：2019年8月5日9:00～8月7日17:00。

2. 报名方法：本次招聘考试报名、交费、资格审察和领取准考证采取现场方法进行。

3. 报名地址：荆州开发区实验中学。

4. 报名提交证件：考生身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、中文证书的原件及复印件。在网上下载填写《荆州开发区2019年度公开招聘中小学教师报名表》一式三份，最近免冠2寸彩色照片8张。

5. 考生笔试交费：根据湖北物价局、湖北财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试成本每科50元，共100元。农村特困大学生和城市低保家庭考试报名职员可享受减免考务成本政策。农村特困大学生，须持其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡;享受国家最低生活保障金的城镇家庭考试报名职员，须持其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证现场办理减免手续。

6. 准考证领取

现场报名成功后，到指定休息室等候领取准考证。

7. 需要注意的地方：考试报名职员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，如考生报名条件实质条件不符合职位需要或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报考条件由荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。资格审察贯穿招聘工作全过程。本次公开招聘考试中，每位考生只能考试报名一个职位，考试报名单位、职位代码需要填报，报名与考试用的身份证需要一致。

每一个职位招聘计划数与最后资格初审合格人数比率须达到1∶3。低于规定比率的，取消该职位招聘或降低该职位招聘数额，并在荆州人事考试网和荆州经济技术开发区管委会网站公告。

5、笔试

笔试时间为：2019年8月9日。具体考试时间和地址详见准考证。

考试报名职员需要凭准考证和有效身份证按准考证上规定的考试知识点、考场和时间参加笔试。

笔试考试内容为主要考核招聘职位所必需的公共常识、专业常识、业务素质和工作技能，分为《公共入门知识》与《专业入门知识》两科。《公共入门知识》包含法律、政治、历史、经济、管理、科技等常识。《专业入门知识》测试内容为职位、行业需要的专业入门知识。

笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

笔试成绩于2019年8月中旬在荆州人事考试网和荆州经济技术开发区管委会网站上公告。

依据荆人社发〔2018〕10号文件精神，对服务期满并考核合格的三支一扶高校毕业生享受规定的政策打折。符合条件的三支一扶毕业生须下载填写《湖北三支一扶高校毕业生服务期满考试报名事业单位加分申请表》，由考生服务地有关部门签章后，报荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘领导小组办公室审核。对经审察符合条件的三支一扶高校毕业生，笔试成绩加5分。加分有关手续需要在笔试前办理完成。三支一扶职员中已经通过考试等渠道成为公务职员作职员)或事业单位员工的，不再享受三支一扶职员加分政策打折。

鼓励由省委组织部统一招聘、在荆州服务期满的在岗且符合招聘单位职位条件的大学生村官参加招聘考试，在综合成绩相同的条件下，优先聘用大学生村官。

本年度考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

每一个职位招聘计划数与参加笔试并获得有效笔试成绩的人数比率须达到1∶3。低于规定比率的，取消该职位招聘或降低该职位招聘数额，并在荆州人事考试网和荆州经济技术开发区管委会网站公告。

6、面试

面试使用说课和答辩形式进行。

参加面试职员、面试时间、地址详见面试公告。面试公告可登录荆州人事考试网和荆州经济技术开发区管委会网站查看。

面试公告在面试开考试前至少7天发布。面试公告发布将来，如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该职位笔试成绩从高到低依次递补，并在荆州人事考试网和荆州经济技术开发区管委会网站进行公示，但面试时间、地址等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的5天内申明舍弃或不根据规定时间、地址参加面试的不再替补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。对因有考生弃权或不根据规定时间、地址参加面试，导致一个职位只有一人参加面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不可以进入考核、体检阶段，相应招聘职位计划取消。

7、体检、考核

1、体检职员的确定。依据考生笔试、面试综合成绩从到低分，按职位招聘计划数与体检人数1∶1的比率确定参加体检职员。综合成绩相同者，按面试成绩从到低分确定人选;若面试成绩依旧相同，则组织成绩相同的考生第三面试，按第三面试成绩从到低分确定人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生进入体检。

2、体检的组织。体检工作由荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织。体检标准按《公务员录用体检标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉〉的公告》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》和行业有关规定实行。某些职位有特殊需要的，可以按职业规定实行，但一般性职位不能提出歧视性需要。职业规定高于《公务员体检通用标准》等有关标准的，应在职位具体需要中予以明确。体检在荆州第三人民医院进行。体检成本由考生承担。

3、体检职员的递补。体检不合格的，依据该职位职员综合成绩从到低分依次递补。综合成绩假如相同则以面试成绩为准;若面试成绩依旧相同，则组织成绩相同的考生第三面试，按第三面试成绩从到低分确定替补人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生替补。

递补职员只在参加了该职位面试的职员中产生，如无人员递补，取消该职位的职员招聘。

4、考核。体检合格职员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包含考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

对于考核中被确定为不合格的，招聘单位应以书面形式说明理由，并报荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核确认，取消其招聘资格，并依据考试报名该职位职员综合成绩从到低分依次递补，综合成绩假如相同，则以面试成绩为准;若面试成绩依旧相同，则组织成绩相同的考生第三面试，按第三面试成绩从到低分确定人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生进入体检。

递补职员只在参加了该职位面试的职员中产生，如无人员递补，则取消该职位的职员招聘。

8、聘用管理

1、拟聘用职员的确定及公示

依据职位需要，经荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核，对考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用职员，并将拟聘用职员名单报荆州经济技术开发区管委会，经审定后，在荆州人事考试网和荆州经济技术开发区管委会网站公示。

对拟聘用职员在公示期间发现并查证核实确有不适合聘用的问题的，报荆州经济技术开发区管委会审定后，取消聘用资格。

2、岗前培训

荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘工作领导小组办公室依据事业单位职位需要，委托有关部门组织拟聘用职员进行基本政治理论、公共管理、法律和公职职员职业道德规范、服务理念素养等入门知识的上岗前培训。

3、聘用

荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘工作领导小组办公室将聘用职员报告、拟聘用职员名单、参加面试职员总成绩排名、考核、体检等材料报荆州经济技术开发区管委会审批。

荆州经济技术开发区管委会赞同后，由招聘单位填写《荆州开发区事业单位招聘员工登记表》，按程序办理有关人事手续。批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，或应届毕业生不可以按时毕业并获得考试报名职位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。

对通过此次事业单位公开招聘的新进职员，一律签订聘用合同，纳入职位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。

此次教育系统事业单位公开招聘员工工作同意社会各界全程监督。

公开招聘工作的各项具体工作程序、要紧事情和未尽事宜均在荆州人事考试网和荆州经济技术开发区管委会网站公告,由荆州经济技术开发区教育事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。

招聘政策及考务咨询电话：

三支一扶 政策咨询电话：

举报投诉电话：

2019年度荆州经济技术开发区教育系统事业单位公开招聘员工职位大全.docx

湖北三支一扶高校毕业生服务期满考试报名事业单位加分申请表.docx

2019年荆州开发区公开招聘中小学教师报名表.docx

2019年7月25日

原标题：荆州经济技术开发区2019年度教育系统事业单位公开招聘员工公告

文章来源：-?id=10945